Hier finden Sie Artikel, Beiträge und Tipps rund um das Konfliktmanagement. Die Konfliktlösung durch Mediation ist eines der Themen, aber längst nicht das einzige. Unser Maßstab für Auswahl und
Darstellung sind Ihre praktischen, beruflichen und unternehmerischen Interessen.
Gibt es ein spezielles Thema, über das Sie gern mehr erfahren würden? Dann freuen wir uns über Ihre Anregung per E-Mail.
Bessere Unternehmenskultur schaffen
Teil 1: Auf die harte Tour: Wenn
Verhandlungen zum Positionsgeragel geraten
Teil 2: Mit harten Positionen auf verlorenem Posten
Teil 3: Der Kuchen ist größer als du denkst
Wirtschaftsmediation – Umdenken bei Umgang mit
Konflikten
Mit harten Positionen auf verlorenem Posten
Show me the money – Kosten der Wirtschaftsmediation
Loblied auf den Konflikt
Wie kommt der Zündstoff in die Zahnpastatube?
Streitigkeiten im Bau und Anlagenbau – wie gehen Sie damit um?
Verhandlungstrick: Durch Interessensgegensätze zum
Verhandlungserfolg
Verhandlungstrick: Die BATNA-Lösung – Flexible Strategie
statt fixer Idee
Verhandlungstrick: Die Macht der Tagesordnung
Verhandlungstrick: Vermeintlich unverrückbare Tatsachen
geschaffen
Diese Klausel gehört in jeden Vertrag!
Die Wirtschaftsmediatoren (IHK) empfehlen, in jeden Vertrag folgende Mediationsklausel aufzunehmen:
"Die Vertragsparteien verpflichten sich, im Falle einer sich aus diesem Vertrag ergebenden oder sich darauf beziehenden Streitigkeit eine Mediation durchzuführen, bevor sie bei einem ordentlichen Gericht (oder Schiedsgericht) Klage erheben."
Konflikte sind wie Schnürsenkel -
wer sie offen lässt, droht zu stürzen.