Unabhängige Mobbing- und Konfliktberatung - Herrmanntraining
Freibadstraße 14
91593 Burgbernheim
Telefon: 0160-973 68 708
E-Mail: [email protected]
Web: www.herrmanntraining.de
Konfliktthemen: Konflikte zwischen Unternehmen | Innerbetriebliche Konflikte | Konflikte zwischen Gesellschaftern | Konflikte bei der Unternehmensnachfolge | Vertragsrechtliche Konflikte |
Familienrechtliche Konflikte | Mobbing
Ausbildung: Kauffrau im Gesundheitswesen | Hotelfachfrau
Berufserfahrung: in Verbänden | in kleinen und mittleren Unternehmen | in Großunternehmen | in Non-Profit-Organisationen | in Verwaltungen
Branchenerfahrung: in der Dienstleistung | im Handel | in Verwaltungen
Fremdsprachen: Englisch
Berufliche Stationen:
1988 Ausbildung zur Hotelfachfrau sowie diverse qualifizierte
Tätigkeiten in der Gastronomie und Hotellerie
2002-2008 Geschäftsführerin und Pächterin Irish Pub "The Turf Cutter", Bad Windsheim
2012 Umschulung zur Kauffrau im Gesundheitswesen
seit 2017 Medizin Controlling im Bezirksklinikum Ansbach (12h/Wo)
2018 Weiterbildung zur Mobbing- und Konfliktberaterin
seit 2020 Selbständig als Mobbing- und Konfliktberaterin, Trainerin und Coach
seit 2022 Gründung und Organisation des Vereins "Prävention und Hilfe bei Mobbing e.V."
Angebot:
Vorträge, Workshops, Seminare, Webinare
1. Mobbing - Psychoterror am Arbeitsplatz
2. Konflikte und Körpersprache - Wie gehe ich mit Kolleg*innen um
3. Körpersprache - unsere Augen lügen nicht, Mimik
4. Körpersprache Teil 2 - unser Körper sagt immer die Wahrheit
5. Burnout - geht nicht, gibt's nicht
6. Konflikte Entstehung - Entwicklung - Vermittlung
7. Der innere Konflikt - Warum uns bestimmte Dinge aufregen
8. Kollegiale Beratung - eine spezielle Diskussionsstrategie für lösungsorientierte Mitmenschen
9. Arbeitsrecht - Urlaub, Arbeitsunfähigkeit, Beendigung des Arbeitsverhältnisses
10. Vorgehen bei akutem Mobbing - Was passiert denn in so einem Einzelgespräch?
11. Mobbing in der Schule - Was ist das eigentlich?
12. Mobbing in der Kita - Das gibt's doch gar nicht! - Doch!
13. Cybermobbing - wie kann ich mich schützen?
14. Mobbing - Cybermobbing - ab wann mach ich mich strafbar?
15. Sexualisierte Gewalt
16. Perfektionismus - bin ich denn nie gut genug?
Kurzprofil:
Ich bin Wirtschaftsmediatorin, Konfliktberaterin und Trainerin.
Ich arbeite präventiv und intervenierend: Vorträge, Seminare, Workshops und Einzelgespräche
Schwerpunkt: Mobbingprävention, Konfliktklärung, Burnout Prävention
Fernstudium Wirtschaftsmediation (IHK)
Weiterbildung Mobbing- und Konfliktberaterin (2018-2020)
Kauffrau im Gesundheitswesen (2014)
Pädagogischer Ausbilderschein (2010)
Ausbildung und Führungskraft in Hotel und Gastro (1988-2002)
Unternehmerin: Inhaberin eines Irish Pubs (2002-2008)
Mehrjährige Praxiserfahrung im Medizincontrolling Psychiatrie; Konzeption und Durchführung von Schulungen zur Dokumentation und Kodierung: seit 2017 laufend
Sensibilisierung bei Mobbing und Konflikten an div. Schulen seit 2021
Workshops in ausgewählten Unternehmen
Vereinsgründung - Gründerin von "Prävention und Hilfe bei Mobbing e.V."
09/2022, aktive Unterstützung zur Erlangung der Qualifizierung zum Freien Träger der Jugendhilfe, Dozentin und Ausbilderin für Mobbing- und Konfliktberater*innen
Veröffentlichungen:
Entwicklung von E-Learning Modulen zu Mobbing am Arbeitsplatz und in der Schule (Veröffentlichung in Kürze auf www.hermanntraining.de)
Diese Klausel gehört in jeden Vertrag!
Die Wirtschaftsmediatoren (IHK) empfehlen, in jeden Vertrag folgende Mediationsklausel aufzunehmen:
"Die Vertragsparteien verpflichten sich, im Falle einer sich aus diesem Vertrag ergebenden oder sich darauf beziehenden Streitigkeit eine Mediation durchzuführen, bevor sie bei einem ordentlichen Gericht (oder Schiedsgericht) Klage erheben."
